@BlackAngel84 said:

Salve, per essere sintentico cerco di fare un esempio simbolico:

Nel 2014 verso 4000 euro di contributi e li porto quindi in detrazione nell'unico 2015. Nel 2015 ho un credito INPS per 1300 euro di acconti extra minimale... il saldo è a 0 quindi sono a credito di 1300 su quel tributo. Saldo solo 3500 euro di inps minimale facendo anche la compensazione. Nell'unico 2016 è vero che ho versato oneri previdenziali (relativi al minimale) 2015 per €.3500, ma è anche vero che i 1300 compensati li avevo portato già in detrazione nel precedente unico. Secondo me li devo ricaricare a tassazione e quindi in unico16 inserire 3500-1300, altrimenti va a finire che ho già detratto in unico 2015 1300 euro in piu, e nell'unico 2016 faccio finta di nulla e non recupero a tassazione l'acconto non dovuto causando una detrazione indebita, almeno questo è il mio punto di vista.

ciao black angel
il ragionamento é corretto
in caso contrario si correbbe il rischio di detrazione indebita come dici tu
saluti
mich

si già fatto, poichè nel quadro RC si parla solo di IRPEF... ero convinto dovessi indicare qualcosa anche per i contributi INPS da qualche altra parte...

Grazie mille comunque della delucidazione.

va bene anche la ricevuta per prestazione occasionale, nel bonifico dovrai inserire (oltre a tutti gli altri dati) il codice fiscale del prestatore.

Quello che ti posso consigliare è di andare di persona alla sede INAIL più vicina a te e chiedere informazioni nel dettaglio e di non affidarti al call center in quanto ti fornirebbero risposte errate.
Claudio

la sanzione sarà sia per te che per l'intermediario... l'unica differenza è che tu dovrai pagare 25.80 per ogni dichiarazione tenendo conto che redditi, iva, irap e studi di settore sono considerate 4 dichiarazioni.. quindi, nel caso la dichiarazione in questione avesse tutti e 4 le parti compilate, la sanzione per te sarebbe 25,80 per 4 con cod. tributo 8911.

Mi sto documentando in merito... sembra che sia possibile fare la conseravazione nella propria sede registrando tutte le fatture (entro 15gg) e apponendo firma digitale piu marca temporale... L'operazione si puo fare anche per lotti di piu fatture non è così complessa per me che già uso firma e marche.

Ora devo solo capire come trasmettere l'impronta all'ADE.

Non mi risulta alcuna circolare...

Perfetto, ma i soci mi facevano capire di voler elargire un compenso variabile a seconda di eventuali lavori o incassi.

In pratica fermo restando che la società incassi ad esempio 10.000 euro netti al mese. Loro vorrebbero dividere 10.000 lasciandone 5.000 in cassa e i restanti 5000 ripartirli tra loro (avendo partita iva farebbero una fattura) e una maggior percentuale la darebbero a me come amministratore. E' fattibile o no?

Dobbiamo perforza stabilire degli stipendi minimi? (quanto meno per il compenso amministratore se c'è il cedolino credo) o sbaglio?

Altre proposte?

Io credo che la cosa migliore sia chiedere direttamente al commercialista (che magari ha fatto la cosa giusta, chi può dirlo? Non conosco il caso concreto). Comunque, in caso di errori ti puoi far risarcire delle eventuali multe.
Sconsiglierei, invece, la visita all'Agenzia delle Entrate. Se davvero c'è un errore, perchè andare a consegnarsi nelle mani del "nemico"?

Concordo anch'io.