Spostato in annunci di lavoro.
Come da regole di sezione:Chi offre lavoro deve inserire OBBLIGATORIAMENTE nel topic d'apertura il nome dell'azienda o un recapito telefonico fisso che identifichi l'offerente.

Inserisci inoltre se l'offerta di lavoro può essere fatta online o direttamente in azienda.

Ciao ramtha,
spero che la tua risposta sia solo la prima di una lunga serie.

Il "problema" che ponevo io credo sia un fatto che riguarda la maggior parte delle aziende, ancora tanti non hanno capito che "il team" deve essere al completo per poter lavorare bene. E deve essere inquadrato con una certa "logicità". Beh, è pur vero che magari lavorando si impara, ma se uno vuol fare il medico sol perchè ha fatto da assistente al medico, allora questo non potrà mai avvenire! Giusto?

Quindi cerchiamo di capire bene quali sono queste figure. Per esempio, come detto nel primo messaggio, a me servirebbe una persona che stia attenta ai vari periodi dell'anno, e crei in largo anticipo le condizioni per mettere in evidenza e in risalto le sezioni del sito in modo che chi cerca quella tale cosa, la trovi.

Secondo te, in quale figura professionale si dovrebbe ricercare questa "caratteristica"?

Parliamone tutti quanti insieme, scriviamo in tanti.

Fabrizio

Ma no deborahdc, non dovevi spostarlo, non stiamo cercando personale, o almeno, io non cerco nessuno. Stiamo solo cercando di capire un fattore molto importante che potrebbe influire nell'andamento di un'azienda.

Se lo sposti nella sezione che dici tu, non ha più il valore giusto. E non è pertinente.

Parli di eventi ad esempio?

Secondo me in questo caso non occorre una vera e propria figura professionale, ma soltanto qualcuno che si dedichi principalmente a questo lavoro.
Bravo a scrivere, che sappia fare anche un po' di marketing per dare il giusto risalto ed invogliare i visitatori ad approfondire...

Poi, seguendo sempre l'esempio degli eventi, il fatto di diffondere quanto scritto e su quali siti o blog, è compito di qualcun'altro.

Non parlo di eventi. Leggi quello che ho scritto in precedenza.
Comunque mi stoppo perchè in questa sezione non si può discutere questo tipo di argomento.

Ciao

Ora siamo in Web Marketing

Credo che manchi la gestione dei Social.

Parla "quadrato Giorgio"..eh eh...cosa vuoi dire?

Grazie comunque per aver spostato questa discussione.
Anche se in modo saltuario, ci terrei a capire quello che ho scritto nel primo messaggio.

@Giorgiotave said:

Ora siamo in Web Marketing

Credo che manchi la gestione dei Social.

Prova a fare un giro in questa sezione e leggere questo e questo articolo

Gentilissimo come sempre. Andrò a leggere subito

Sicuramente la figura di un esperto in Marketing è molto importante ed non va tralasciato come aspetto!