Purtroppo per il periodo di ferie che non sei riuscito a maturare ti verrà decurtato lo stipendio.

Alberto

salve e grazie della risposta ,
precedentemente non era possibile quantificarle e ne dichiarale visto che siamo andati in contenzioso ... e solo adesso c'è una " schiarita" avendo trovato un compromesso di mezzo ...
quindi se sono da 5000 € in giù niente gestione separata ...

Se sei un tempo indeterminato part-time hai diritto ad avere un altro lavoro e ti possono assumere regolarmente (sempre part-time). se sei full-time ti consiglio un co.co.pro, che non prevede orari fissi e quindi puoi gestire come meglio credi. In alternativa puoi avvalerti delle collaborazioni occasionali. Evita di aprire una partita Iva.
Ciao

Da avvocato, ti direi che la soluzione è che appunto tu faccia intervenire un professionista.
Una lettera di messa in mora è il primo passo, non solo perché tutti gli step siano quelli giusti, ma anche per spaventare la società, che dovrebbe pagare.

Un saluto