@nutellula said:

il bello è che tutte le aziende richiedono esperienza...

Dipende. Il CEO di Sems, che è Marco Loguercio, una volta ha scritto sul proprio blog:

"Come deve muoversi un'azienda quando deve crescere ma non trova sul mercato gli skill professionali di cui avrebbe bisogno? Forma le nuove leve al proprio interno."

In Sems esiste un percorso formativo interno che si chiama Sems Academy. Si compone di corsi e materiale didattico e ad esso accedono tutti, da chi è in stage ai dipendenti di lunga data.

Una considerazione "logica": a differenza delle figure "senior", quando si cerca una figura junior non si cerca esperienza... proprio perché è junior! In una figura junior si cercano capacità, predisposizione e la giusta forma mentis ma non necessariamente l'esperienza.

@gh3 said:

Curiosità, durata dello stage?

La durata dello stage retribuito è di sei mesi.

grazie dell'info, ora non mi resta che valutare un eventuale candidatura fra questa e seo junior, unico fattore limitante è un po' la distanza... vabbè grazoe ancora x l'info.

Quant'è la retribuzione?

Quant'è la retribuzione?

La cifra parte da una base di alcune centinaia di euro (si tratta di un compenso un po' superiore alla media degli stage).

Variando leggermente da caso a caso in funzione della situazione del candidato, la cifra esatta viene proposta in fase di colloquio.

Non si può proprio fare telelavoro eh?

@Federiko said:

Non si può proprio fare telelavoro eh?

No. I progetti assegnati al webmaster richiedono l'integrazione col team di Sems.

Avete previsto una data entro la quale iniziare lo stage?
Grazie
Luca

mando subito il curriculum, sono disposto a trasferirmi

non mi sembra niente di difficile a me... ho 18 anni e faccio quello già da 5 anni e cms posso svilupparli da 0 su richiesta non mi sembra che devo avere un titolo di studio di webmaster.
cmq peccato che è a milano mi sarebbe piaciuto magari telelavoro, buona fortuna