Co.co.pro e retribuzione oraria

[lord.spitfire]

Co.co.pro e retribuzione oraria

Ho concordato con il mio datore di lavoro una retribuzione oraria di 20 euro l'ora, ma in realtà mi viene proposta una retribuzione di 15 euro l'ora piu 5 euro di rimborso spese.
Di conseguenza sul contratto viene indicato 15 euro.
Perchè questa manovra? Penso che sia per pagare meno tasse, e facendo i conti è un po meglio per me, ma gli svantaggi quali possono essere?

[mariovannini]

Buonasera lord spitfire
Sicuramente di tratta di una piccola manovra per non pagare i contributi a carico del datore di lavoro sul tuo compenso. In caso di verifica sarà difficile dimostrare l’effettiva esistenza di un rimborso spese.
I tuoi concreti svantaggi sono relativi ad un minore accantonamento di contributi INPS nella gestione separata. In alternativa presumo che pagherai meno contributi Inps a tuo carico e meno imposte Irpef sulla parte qualificata come rimborsi spese.
Saluti

[massimod07]

ma i co. co. co. non sono stati aboliti dalla legge?

[mariovannini]

Buongiorno massimod07
In questo caso si tratta di collaborazioni di lavoro a progetto (co.co.pro.), che hanno sostituito le co.co.co. Quest'ultime peraltro sopravvivono in alcuni rapporti di lavoro con le pubbliche amministrazioni e altri rapporti di lavoro particolari.
Saluti