@LowLevel said:

L'azienda di Search Engine Marketing per la quale lavoro, Sems, sta cercando un Webmaster Junior per una posizione in stage (ovviamente retribuita) presso la sede di Milano (vedi mappa).

Il webmaster junior deve possedere le seguenti caratteristiche:

• Conoscenza approfondita di HTML e CSS

• Ottime capacità di installazione e configurazione software per il Web (CMS, directory, blog, wiki, forum, ecc.)

• Esperienza nella registrazione di domini e nella gestione di spazi web hosting

• Discreta padronanza di un software per l'elaborazione grafica (per modifica di template grafici)

• Curriculum vitae provvisto di portfolio dei siti realizzati
  Costituiscono titoli preferenziali, ma non vincolanti:

• Conoscenza di Macromedia Dreamweaver MX

• Capacità di configurare server Apache

• Nozioni di indicizzazione e visibilità dei siti sui motori di ricerca

Gli interessati possono spedire una e-mail con allegato il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo: [email protected] ed in copia carbone (CC: ) all'indirizzo [email protected].

Il subject della e-mail deve essere "Recruitment: JWB01".

Se invece siete più interessati al SEO/SEM, potete dare un'occhiata alle altre posizioni aperte attualmente pubblicate sul sito di Sems.

Grazie a tutti per l'attenzione.

Solo in sede milano o anche telelavoro?

Se è telelavoro potrebbe essere interessante, ma a Milano...

Comunque cosa intendi per Junior? Per avere quel CV bisogna avere studiato chissaquanto.

Mi piacerebbe molto ma Milano Taranto è complicato...Peccato!
Ad ogni modo...invio comunque il mio CV, non si sa mai!

Alla faccia del webmaster junior, cercate un piccolo prodigio!

@Federiko said:

Comunque cosa intendi per Junior? Per avere quel CV bisogna avere studiato chissaquanto.
Più che un titolo di studio in questo caso interessa l'esperienza che si ha maturato mettendo mano ai propri siti e a quelli di amici/conoscenti/piccoli clienti.

Molti tra noi hanno iniziato proprio così, smanettando sul server del proprio sito dove abbiamo installato il nostro primo blog alla luce fioca di una lampada da scrivania accesa fino alle 5 di mattina, dove abbiamo messo mano alla board del nostro piccolo forum che non ne voleva sapere di funzionare o dove semplicemente abbiamo pubblicato la nostra tesi che all'epoca stava tutta su un dischetto da 3 1/2 pollici.
Forse questa non è da considerarsi un'esperienza significativa solo perchè strettamente personale?

All'inizio della carriera di un qualsiasi operatore del web l'esperienza non potrà che essere un insieme di esperimenti portati avanti per sfidare se stessi; credo però che imparare "sporcandosi le mani" sia essenziale per la formazione di una figura tecnica che abbia voglia di lavorare nel web per le realtà più competitive e solo coltivando ogni giorno questa passione con determinazione si possa aspirare ad evolversi da semplici amatori a veri professionisti, voi che ne dite?

Auguro in bocca al lupo a tutti i talenti che vorranno cimentarsi in questa sfida, alla prossima.

Se è solo esperienza personale, io sono disposto via telelavoro, ma di venire fino a Milano neanche per idea.

@marasma said:

Solo in sede milano o anche telelavoro?

Per le attività previste e la necessaria integrazione con il team dei SEO, è indispensabile che il webmaster lavori in sede.

@Federiko said:

Comunque cosa intendi per Junior? Per avere quel CV bisogna avere studiato chissaquanto.

Beh, non necessariamente.

Come puoi leggere dal profilo che ho delineato, si tratta di una figura da "smanettone", con tanta passione e con un po' pratica alle spalle.

Se ci pensi bene, la conoscenza di HTML+CSS, la capacità di sapere installare script su un sito e la capacità di saper acquistare domini e spazio web sono tutte esperienze piuttosto comuni tra i webmaster.

Purtroppo il telelavoro non è contemplato, mi spiace.

@nutellula said:

Mi piacerebbe molto ma Milano Taranto è complicato...Peccato! Ad ogni modo...invio comunque il mio CV, non si sa mai!

Mai porre limiti al futuro.

il bello è che tutte le aziende richiedono esperienza...e poi sono loro stesse che pongono ostacoli o limiti all'esperienza...valle a capì!

Curiosità, durata dello stage?

il bello è che tutte le aziende richiedono esperienza...e poi sono loro stesse che pongono ostacoli o limiti all'esperienza...valle a capì!

In questo caso non è richiesto nulla di difficile se non un pò di flessibilità

@nutellula said:

il bello è che tutte le aziende richiedono esperienza...

Dipende. Il CEO di Sems, che è Marco Loguercio, una volta ha scritto sul proprio blog:

"Come deve muoversi un'azienda quando deve crescere ma non trova sul mercato gli skill professionali di cui avrebbe bisogno? Forma le nuove leve al proprio interno."

In Sems esiste un percorso formativo interno che si chiama Sems Academy. Si compone di corsi e materiale didattico e ad esso accedono tutti, da chi è in stage ai dipendenti di lunga data.

Una considerazione "logica": a differenza delle figure "senior", quando si cerca una figura junior non si cerca esperienza... proprio perché è junior! In una figura junior si cercano capacità, predisposizione e la giusta forma mentis ma non necessariamente l'esperienza.

@gh3 said:

Curiosità, durata dello stage?

La durata dello stage retribuito è di sei mesi.

grazie dell'info, ora non mi resta che valutare un eventuale candidatura fra questa e seo junior, unico fattore limitante è un po' la distanza... vabbè grazoe ancora x l'info.

Quant'è la retribuzione?

Quant'è la retribuzione?

La cifra parte da una base di alcune centinaia di euro (si tratta di un compenso un po' superiore alla media degli stage).

Variando leggermente da caso a caso in funzione della situazione del candidato, la cifra esatta viene proposta in fase di colloquio.

Non si può proprio fare telelavoro eh?

@Federiko said:

Non si può proprio fare telelavoro eh?

No. I progetti assegnati al webmaster richiedono l'integrazione col team di Sems.

Avete previsto una data entro la quale iniziare lo stage?
Grazie
Luca