ci sono orde di persone che tutto il giorno fanno azioni ripetitive (mercato indiano generalmente)

Sì, è un po' quello che succede anche al mercato del copywriting in lingua inglese, in condizioni di dumping salariale (quindi tanto contenuto a basso costo, esempio classico le descrizioni di prodotti ecommerce che infatti non a caso sono uno dei casi d'uso ideali per GPT-3).

Il costo irrisorio delle API di OpenAI li ha GIÀ messi fuori mercato.

Scherzi a parte, concordo con quello che hanno scritto @kal e @alepom : si arriva fino ad un certo punto, poi dopo si deve intervenire lato "umano"
Quando arriveranno a fare Matrix allora ne riparliamo

L'entry level è solo un momento di passaggio per un developer, esistono però mercati dove ci sono orde di persone che tutto il giorno fanno azioni ripetitive (mercato indiano generalmente). Ecco quello sicuramente sarà il primo che magari ne soffrirà.

OpenAI Reportingly Hiring "Army" of Devs to Train AI to Replace Entry-Level Coders

A mio avviso questo sarà uno dei primi "tasselli" delle fondamenta di una IA dedicata allo sviluppo di codice. (attività per la quale sarebbe addestrata con più facilità e logica) che con estrema facilità andrà ad inserirsi nel processo di sviluppo del codice di "basso livello"

È evidente ed inevitabile che vi sarà un rilevante impatto dell'intelligenza artificiale sui lavori umani ma, sempre a mio avviso, ciò offrirà nuove opportunità per migliorare i processi di sviluppo dedicando attività "ripetitive" e di basso livello/profilo ad una macchina permettendo così agli sviluppatori di perfezionare le proprie competenze che saranno più elevate.

L'ingegneria del software invece rimarrà sempre umana... per la semplice ragione che è pensata per risolvere problemi umani.

Quindi più che "learn to code" direi "learn to program". Un livello sopra. Il linguaggio che usi per programmare diventerà presto irrilevante.

La differenza la farà COME metti insieme i pezzi del software che vuoi costruire.

Le figure junior, però, esisteranno sempre: con altri strumenti a disposizione, con editor potenziati da algoritmi potentissimi, ma comunque junior rispetto al compito che devono svolgere in un'azienda.
E quelle figure dovranno avere comunque le basi per poter comprendere ciò che generano tali strumenti. Perché sviluppare un software con determinate caratteristiche è lontanissimo dallo scriptino JS che copi e incolli nella pagina web,

Se un'azienda mira a sostituire i junior dando strumenti più potenti ai senior, significa che non sta pensando alla crescita, e sinceramente lo trovo un po' difficile da credere