<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Collaboratrice occasionale e altro contratto.]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Buongiorno a tutti,<br />
Vi scrivo per avere alcune delucidazioni sul mio contratto di lavoro (pultroppo in questa materia sono ignorante).<br />
Ho un contratto di "Collaboratrice Occasionale" con scadenza a settembre, dato il rientro anticipato dalla maternità della vecchia associata mi trovo a lavorare solo 10 ore a settimana, contro le 30 che facevo in precedenza.<br />
Ieri mi è stato proposto di andare a lavorare in un'erboristeria per 24 ore settimanali, solo fino ad agosto in quanto in negozio chiederà.<br />
Quello che vorrei sapere è: Posso tenere entrambi i lavori? Quindi restare nell'attuale negozio facendo le mie 10 ore più le 24 in erboristeria?</p>
]]></description><link>https://connect.gt/topic/172869/collaboratrice-occasionale-e-altro-contratto</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 24 May 2026 20:18:54 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://connect.gt/topic/172869.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Fri, 15 Jun 2012 10:20:01 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to Collaboratrice occasionale e altro contratto. on Tue, 26 Jun 2012 07:43:05 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">Non ci sono problemi a svoglere più attività autonome occasionali purchè non si superi il limite di 5.000 Euro annui.<br />
In questo caso devi informare il "datore di lavoro"</p>
<p dir="auto">Ovviamente le due attività devono essere compatibili tra di loro</p>
]]></description><link>https://connect.gt/post/1074520</link><guid isPermaLink="true">https://connect.gt/post/1074520</guid><dc:creator><![CDATA[grisu59]]></dc:creator><pubDate>Tue, 26 Jun 2012 07:43:05 GMT</pubDate></item></channel></rss>