• mi hanno spostato poco tempo fa in un altro settore dell'azienda (i miei costri ora non ricadono più sul primo settore ma appunto sul secondo), ma il contratto non è stato modificato. Il nome dell'azienda è lo stesso ma il settore è diverso. La mia domanda è se è legale una cosa del genere.

• mi hanno accennato che molto probabilmete dovrò andare a lavorare fuori città/regione o addirittura nazione (cosa che non ho mai fatto perchè non richiesto nel primo settore dove lavoravo). Sul contratto non è scritto da nessuna parte che io debba fare una cosa del genere. Possono obbligarmelo? o meglio posso rifiutarmi senza correre rischi di perdere il posto?

grazie in anticipo

Roberto