Buongiorno, questo è il mio primo messaggio spero di non aver sbagliato area.
Vorrei conoscere la vostra esperienza in merito alla distruzione, volontaria, per "anzianità", dei documenti fiscali: li avete semplicemente gettati nella "monnezza", li avete ridotti a coriandoli e riciclati a carnevale, bruciati insieme alla suocera..... insomma, che ne avete fatto?
Grazie per l'attenzione.

]]>https://connect.gt/topic/137470/archivioRSS for NodeSat, 23 May 2026 11:53:10 GMTWed, 20 Oct 2010 13:34:14 GMT60buonasera arturozoe
I documenti contabili devono essere tenuti per cinque o sei anni ai fini fiscali, se non ci sono contenziosi in corso, e 10 anni ai fini civilistici (crediti e debiti, soci) se non ci sono contenziosi in corso.
Comunque è ottima prassi mantenere i documenti ed i libri obbligatori ben oltre queste scadenze per evitare problemi che possono sorgere oltre tali date (ritardi di notifiche, assicurazioni e risarcimenti danni, revocatorie fallimentari, ecc.).
Un discorso a parte va fatto per la documentazione retributiva e contributiva per il personale dipendente e assimilato. La vita retributiva (TFR) e contributiva di un dipendente può durare oltre 40 anni ed è bene che questi documenti (libri paga, conteggi, versamenti, modelli inviati, ecc.) siano conservati finché è possibile.
Trascorsi questi termini obbligatori puoi destinare i documenti come vuoi, senza altri obblighi. Il cassonetto della carta penso che vada bene.
Saluti

]]>https://connect.gt/post/943386https://connect.gt/post/943386Fri, 22 Oct 2010 22:36:23 GMT