<![CDATA[Cosa è meglio fare?]]>Buongiorno sono un nuovo utente e vorrei sottoporvi un quesito.

Quest'anno ho lavorato ad oggi con prestazione di lavoro sportiva per 1200 ? nette;

ho un contratto cocopro dai primi di giugno 2010 di 7500 lordo annue;

durante l'anno ho partecipato ad un pon scolastico finanziato dalla comunità eurpoea e ieri mi hanno chiamato per sapere come volevo essere pagato se come cocopro o con prestazione occasionale... il compenso è di 900 ? lorde. Perciò alla situazione attuale cosa è meglio fare?

Essendo completamente un profano in materie economiche mi è stato consigliato questo forum e perciò a voi l'ardua sentenza!

Grazie preventivamente.

]]>https://connect.gt/topic/131058/cosa-è-meglio-fareRSS for NodeSat, 23 May 2026 06:44:37 GMTThu, 08 Jul 2010 09:38:53 GMT60<![CDATA[Reply to Cosa è meglio fare? on Mon, 26 Jul 2010 12:05:02 GMT]]>Come co.co.pro. quest'anno hai un contratto, e quindi di compensi, per € 7500 ma non hai specificato a quale titolo hai incassato il compenso di € 1200.
Se sono tutte collaborazioni a progetto puoi accettare il compenso come co.co.pro. e farti emettere un unico CUD (si tratta di un riepilogo di tutti i compensi e delle tasse e contributi pagati) dal tuo ultimo datore di lavoro comunicandogli gli altri compensi e ritenute subite. In assenza di altri redditi o spese personali da detrarre non devi produrre l'Unico.
Puoi anche accettare il compenso come lavoro occasionale. In tal caso, per questo compenso, non sei soggetto a Inps ma solo a ritenuta d'acconto al 20%. L'anno prossimo dovrai fare l'Unico per sommare i due redditi ed eventualmente recuperare la ritenuta d'acconto.
Spero di essermi spiegato
Saluti

]]>https://connect.gt/post/922187https://connect.gt/post/922187Mon, 26 Jul 2010 12:05:02 GMT